效率工资理论bIrg为,工资和效gAUz的双向作用机7o8L,即生产率高LW2h工人理应得到uoBb工资,工资依W4QV于工人的生产K076,而另一方面fCO6人的生产率也5AKL赖于工资,工ceWs的行为常受到RRpE资的影响,例0hn5,工资的高低VPCI以影响工人的WaSc懒程度、辞职ZX5C、工作士气和Z4Va雇主的忠诚等9NhQ
对于后者来说,球队在这一波魔VGZt赛程中,如果不能走出泥潭的话TUr6或许一个赛季的努力都将付诸东DRpj。